Работа: в Рязанской области, 2 вакансии

Менеджер по подбору персонала (удалённо, без опыта, обучение)

Обязанности:

— Обработка входящих откликов кандидатов (поток автоматический, искать самому не нужно)

— Звонки по готовому скрипту: 3–4 минуты на разговор, 40–50 звонков в день

— Первичный скрининг по чек-листу из 5–6 вопросов

— Фиксация результатов и передача подходящих кандидатов на следующий этап

Требования:

— Грамотная устная речь

— Компьютер или смартфон

...

Менеджер по подбору персонала (удалённо, без опыта, обучение)

Обязанности:

— Обработка входящих откликов кандидатов (поток автоматический, искать самому не нужно)

— Звонки по готовому скрипту: 3–4 минуты на разговор, 40–50 звонков в день

— Первичный скрининг по чек-листу из 5–6 вопросов

— Фиксация результатов и передача подходящих кандидатов на следующий этап

Требования:

— Грамотная устная речь

— Компьютер или смартфон

...